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WHO WE ARE
港屋について
●WHO WE ARE / 港屋について
一人ひとりが志す未来の
実現を通して、
より豊かな社会をつくることに
貢献します。
港屋株式会社は、2016年にプロフェッショナルコーチによって設立されました。
私たちのポリシーは、「未来を拓くリーダーの勇気になること」です。
始まりは、代表の五島が大学の卒業論文で書いたテーマ「ESD(Education for Sustainable Development：持続可能な開発のための教育)」。様々な社会問題に場当たり的に対処するのではなく、そもそも多角的に社会を見つめる目を持つリーダーを、あらゆる場で増やしていくことの必要性を強く実感しました。
そうしたリーダーを育成する手法の１つがコーチング。2010年よりプロフェッショナルとして活動を始め、組織開発に関する知見を得たのち、子どもから大人まで幅広く支援するために、独立しました。
コーチングは、個人が心から実現したいと願うビジョンを解像度高く描き、具体的に実現するのを手助けするもの。
誰もがビジョンを持つ自由を手にしています。
社会をより良くしたいと志す一人ひとりの「思いを形にすること」を支援し、その総和として豊かな社会が実現されるよう、心と力を尽くします。
●VISION / ビジョン
エールが連鎖する社会をつくる
●MISSION /ミッション
一人ひとりの「挑戦のストーリー」を支える環境をつくる
●ADVANTAGE / 港屋の強み
プロフェッショナル
港屋のコーチは、経験豊富な実力者揃い。業界最大手のコーチ・エィで経験を積んだコーチや、10年以上のプロ経験＋組織開発経験、経営経験があるなど、確かな実力を誇ります。リピート率は５年間で89.4%。多くの導入事例で、数値的な成果が出ています。
フレキシビリティ
確かなコーチングの基盤を押さえた上で、企業や個人のビジョン・課題に合わせて取り組み方を柔軟にアレンジ。自分にフィットした進め方だから、続けられるし成果も出ます。無料インベントリー・セッションでは、あなた(orあなたの組織)のためだけのレポートがもらえます。
ユニバーサル
私たちが支援するのは、幼稚園から大学院、自治体から東証一部上場企業、10代からシニアまでと、多岐にわたります。時には海外でも活動しています。
すべての人にとって重要で共通のテーマを俯瞰しながら、わかりやすく楽しく学べる仕組みをつくります。
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