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WHO WE ARE

港屋について

WHO WE ARE / 港屋について

一人ひとりが志す未来の

実現を通して、

より豊かな社会をつくることに

貢献します。

港屋株式会社は、2016年にプロフェッショナルコーチによって設立されました。

​私たちのポリシーは、「未来を拓くリーダーの勇気になること」です。

始まりは、代表の五島が大学の卒業論文で書いたテーマ「ESD(Education for Sustainable Development:持続可能な開発のための教育)」。様々な社会問題に場当たり的に対処するのではなく、そもそも多角的に社会を見つめる目を持つリーダーを、あらゆる場で増やしていくことの必要性を強く実感しました。

そうしたリーダーを育成する手法の1つがコーチング。2010年よりプロフェッショナルとして活動を始め、組織開発に関する知見を得たのち、子どもから大人まで幅広く支援するために、独立しました。

コーチングは、個人が心から実現したいと願うビジョンを解像度高く描き、具体的に実現するのを手助けするもの。

誰もがビジョンを持つ自由を手にしています。

社会をより良くしたいと志す一人ひとりの「思いを形にすること」を支援し、その総和として豊かな社会が実現されるよう、心と力を尽くします。

VISION / ビジョン

エールが連鎖する社会をつくる

MISSION /ミッション

一人ひとりの「挑戦のストーリー」を支える環境をつくる

ADVANTAGE / 港屋の強み

プロフェッショナル

港屋のコーチは、経験豊富な実力者揃い。業界最大手のコーチ・エィで経験を積んだコーチや、10年以上のプロ経験+組織開発経験、経営経験があるなど、確かな実力を誇ります。リピート率は5年間で89.4%。多くの導入事例で、数値的な成果が出ています。

フレキシビリティ

確かなコーチングの基盤を押さえた上で、企業や個人のビジョン・課題に合わせて取り組み方を柔軟にアレンジ。​自分にフィットした進め方だから、続けられるし成果も出ます。無料インベントリー・セッションでは、あなた(orあなたの組織)のためだけのレポートがもらえます。

ユニバーサル

私たちが支援するのは、幼稚園から大学院、自治体から東証一部上場企業、10代からシニアまでと、多岐にわたります。時には海外でも活動しています。

すべての人にとって重要で共通のテーマを俯瞰しながら、わかりやすく楽しく学べる仕組みをつくります。